Нам не по пути
Второй выпуск нашего подкаста Ladies, Wine & Design, Moscow посвящен хитростям рабочих переговоров. Мы поговорили о том, как устроиться в студию своей мечты и как вести себя на собеседовании. Когда стоит говорить про деньги? Нужно ли писать сопроводительное письмо? Можно ли отправить ссылку на сайт или нужно собирать пдф под каждого клиента? Как проходить интервью? На эти вопросы нам ответила Даша Розина, дизайнер и независимый арт-директор. В свободное время Даша уже несколько лет помогает дизайнерам разного уровня найти работу или проект и пройти собеседование.
Ladies, WIne & Design
Нам не по пути
Второй выпуск нашего подкаста Ladies, Wine & Design, Moscow посвящен хитростям рабочих переговоров. Мы поговорили о том, как устроиться в студию своей мечты и как вести себя на собеседовании. Когда стоит говорить про деньги? Нужно ли писать сопроводительное письмо? Можно ли отправить ссылку на сайт или нужно собирать пдф под каждого клиента? Как проходить интервью? На эти вопросы нам ответила Даша Розина, дизайнер и независимый арт-директор. В свободное время Даша уже несколько лет помогает дизайнерам разного уровня найти работу или проект и пройти собеседование.
Ссылку на выпуск можно найти в конце статьи, а сейчас Даша расскажет по каким признакам еще на собеседовании можно понять, что с компанией вам не по пути.
Control Freak
Когда на собеседовании владелец студии смотрит по сторонам и следит за всеми сотрудниками «ты говори-говори, я просто слежу, как они справляются». Такие люди не умеют делегировать, и бизнеса от этого не получается от слова совсем.
Только деньги
Деньги — единственный интерес. Если на собеседовании вам честно говорят, что кроме денег их ничего не интересует и за визуал они бороться тоже не настроены (и клиент всегда прав), я бы на вашем месте бежала оттуда. Это машина по производству бабла. Скукотища.
Body Language
Обращайте внимание на позы, взгляд во время собеседования. Если скованы руки, взгляд вниз / в стол — эти ребята не счастливы, они уставшие и замученные. В бан их после собеседования. Вас должны встречать энергичные, позитивные люди, которые открыты к диалогу с новым потенциальным сотрудником.
Красивая картинка. А где проекты?
Большую часть собеседования вам рассказывают про красивый офис, пять способов приготовления кофе, 25 видов воды в офисе и дизайнерскую мебель, а про проекты ничего. В этом случае пробуйте выводить их на диалог самостоятельно: спросите про их принципы и процесс работы, их цели. Если на диалог не выходят — лучше валить, потому что красивый офис явно не повод присоединиться к агентству, там что-то не ладно.
Над интервью работали:
Екатерина Шашина, Анастасия Ротарь
Послушать подкаст с Людмилой можно на площадках:
You can read my posts on Medium
More posts